Formation : Management équipe, pour développer vos compétences managériales et pour conduire une équipe

La formation "Conduire une équipe" d'Élan Conseils Entreprise à Bordeaux est conçue pour vous aider à devenir un manager efficace, capable de guider et d'encadrer vos équipes avec assurance. Cette formation s'adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant renforcer leur capacité à manager des équipes et à répondre aux défis du management moderne. Vous apprendrez à développer l'autonomie de vos équipes, à ajuster les compétences et à vous approprier les outils indispensables pour conduire des projets et anticiper les changements.

 

Objectifs généraux

• Piloter efficacement les activités de l’entreprise en maîtrisant les fondamentaux du management stratégique et opérationnel.
• Développer une vision globale du métier de dirigeant, en intégrant des compétences en gestion des ressources humaines, finance et développement commercial.
• Optimiser la performance de l’entreprise grâce à une gestion rigoureuse des équipes et des projets.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la gestion d’entreprise et être capable d’élaborer une stratégie claire pour le développement de l’activité.
• Savoir diriger une équipe en adoptant des techniques de management adaptées à chaque situation.
• Anticiper et résoudre les défis rencontrés par une entreprise, notamment en matière de gestion des ressources humaines et des finances.

Objectifs opérationnels

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement efficace, en tenant compte des contraintes internes et externes.
• Manager les équipes de manière performante tout en favorisant l’autonomie et l'engagement de chacun.
• Assurer la pérennité de l'entreprise en prenant des décisions éclairées sur les aspects financiers, organisationnels et humains.

Résultats attendus

• Savoir structurer et piloter l’activité de l’entreprise de manière efficace et stratégique.
• Renforcer votre posture de dirigeant et être capable d’anticiper les besoins de votre structure tout en y apportant des solutions adaptées.
• Développer les compétences managériales pour diriger une équipe de manière agile et performante.

Compétences visées

• Maîtriser les techniques de management stratégique pour piloter efficacement une entreprise.
• Gérer les ressources humaines en optimisant l’efficacité des équipes.
• Développer une vision stratégique globale pour assurer le développement et la pérennité de l'entreprise.
• Être capable de prendre des décisions managériales et financières éclairées en fonction des enjeux actuels et futurs.

Programme détaillé

Phase 1 : Positionnement du dirigeant

• Module 1 : Le métier de chef d’entreprise
  • Comprendre les missions et responsabilités liées à la fonction de dirigeant.
• Module 2 : Le profil de décideur
  • Analyser son style de management et adopter une posture de leadership adaptée aux besoins de l’entreprise.
• Module 3 : Gestion des ressources humaines et performance économique
  • Apprendre à piloter la performance de l'entreprise à travers une gestion optimisée des RH et des finances.

Phase 2 : Acquisition des compétences clés

• Module 4 : Développement des compétences professionnelles
  • Maîtriser les compétences clés du dirigeant : gestion, communication, organisation.
• Module 5 : Cartographie des styles de management
  • Explorer et maîtriser différents styles de management pour s’adapter aux besoins de l’équipe et de l’entreprise.

Phase 3 : Professionnalisation dans la fonction de dirigeant

• Module 6 : Élaboration d'une stratégie d’entreprise
  • Construire une stratégie de développement sur le long terme en intégrant des objectifs mesurables.
• Module 7 : Gérer une équipe performante
  • Manager efficacement les équipes pour optimiser leur productivité et leur engagement.
• Module 8 : Techniques de direction
  • Savoir prendre des décisions stratégiques et les communiquer de manière efficace.

Phase 4 : Gestion quotidienne

• Module 9 : Management opérationnel
  • Mettre en place un management de proximité pour diriger les équipes au quotidien tout en maintenant une vision stratégique.
• Module 10 : Gestion des ressources et organisation
  • Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles pour accroître l’efficacité de l’entreprise.

Méthodes pédagogiques et moyens

• Alternance entre théorie et pratique : Apports théoriques, études de cas, simulations et jeux de rôle.
• Accompagnement individuel et coaching tout au long de la formation avec des retours réguliers sur la progression.
• Utilisation d’outils numériques pour faciliter les échanges, les formations à distance et le suivi des participants.

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements pédagogiques et techniques adaptés. Élan Conseils Entreprise met en place des dispositifs spécifiques pour garantir un accès équitable à la formation.

 

Public visé

Cette formation s’adresse à :

• Dirigeants souhaitant améliorer leurs compétences de management.
• Managers et responsables d'équipe voulant accéder à des fonctions de direction.
• Étudiants ou demandeurs d’emploi aspirant à occuper des fonctions dirigeantes dans une entreprise.

Durée et coûts de la formation

• Durée totale de la formation : 70 heures
  • Enseignements en présentiel : 42 heures
  • Enseignements à distance : 28 heures
• Tarif TTC : 2 520,00 € (HT : 2 100,00 €)
• Financement : Financement personnel, CPF, OPCO, Pôle Emploi, et autres financeurs.

 

Modalités d'évaluation

• Évaluation en amont : Identification des compétences des participants et de leurs attentes.
• Évaluation continue : Mise en situation pratique, études de cas, et retours sur les expériences.
• Évaluation finale : Remise d’une attestation avec un bilan des compétences acquises en fin de formation.

Conclusion

La formation "Assurer sa fonction de dirigeant" vous offre les clés pour piloter votre entreprise avec succès. Vous y développerez une vision stratégique claire, renforcerez vos compétences en management et apprendrez à optimiser les performances de votre structure tout en adoptant une posture de leadership efficace.

 

Formation en management pour conduire une équipe à Talence avec Elan Conseils

Le management d'équipe est un pilier essentiel dans la réussite d'une entreprise. Elan Conseils propose une formation complète pour tous les employeurs, managers, cadres dirigeants et salariés en poste qui souhaitent améliorer leurs compétences en gestion d'équipe. Accessible sans prérequis, cette formation est également adaptée aux demandeurs d’emploi et aux étudiants souhaitant s'orienter vers des postes de management. Grâce à un accompagnement personnalisé et des outils pédagogiques adaptés, y compris pour les personnes en situation de handicap, cette formation est disponible à distance pour s'adapter à vos contraintes professionnelles.

Développez vos compétences en management RH et opérationnel

Cette formation vous permettra de vous positionner en tant que manager et de maîtriser les techniques essentielles pour optimiser la gestion d'équipe et la performance opérationnelle. Vous apprendrez à animer des réunions, encadrer des équipes, et à développer des méthodes efficaces pour déléguer et faire grandir l'autonomie de vos collaborateurs. En intégrant des modules pratiques sur le management RH, vous serez capable d'anticiper les besoins de votre équipe, de mieux les encadrer et de les faire évoluer vers l'excellence.

Contactez Elan Conseils pour devenir un manager efficace

Cette formation, d’une durée de 70 heures, est éligible à divers financements comme le CPF, Pôle Emploi ou OPCO. Situé à Talence, Elan Conseils vous accompagne avec des méthodes participatives et un suivi personnalisé pour vous aider à devenir un manager efficace, capable d'adapter son style de management à toutes les situations. Pour plus d'informations, contactez Elan Conseils et faites un pas décisif vers la conduite réussie de vos équipes.