Formation : Mieux se connaitre et se mobiliser,  révéler le manager qui est en vous et savoir agir

La formation "Mieux se connaitre et se mobilier" proposée par Élan Conseils Entreprise a pour objectif de permettre aux managers, dirigeants, et autres professionnels en poste de développer leurs compétences managériales et comportementales. À travers un programme structuré, les participants apprendront à mieux se connaître, à affiner leur style de management et à résoudre efficacement les situations professionnelles complexes.

Objectifs généraux

• Développer les performances managériales grâce à une meilleure connaissance de soi et une prise de conscience des comportements adoptés en situation professionnelle.
• Révéler votre style de management et ajuster vos comportements pour les adapter aux besoins de votre équipe et de votre organisation.
• Adopter de nouveaux réflexes managériaux pour mieux répondre aux défis rencontrés au quotidien.
• Installer des réflexes concrets dans la réalité professionnelle, en identifiant des projets, résolvant des problèmes et dénouant des situations complexes.

Objectifs pédagogiques

• Se positionner dans son rôle de manager en identifiant ses forces et faiblesses.
• Acquérir des réflexes managériaux efficaces pour gérer des situations professionnelles variées.
• Développer des compétences comportementales pour s’adapter aux différents profils et dynamiques d’équipe.
• Améliorer sa flexibilité et son agilité dans la gestion des relations interpersonnelles.
• Faciliter le développement de son style de management, tout en restant fidèle à soi-même.

Résultats attendus

• Mieux se connaître en tant que manager, comprendre ses comportements naturels et apprendre à les adapter selon les situations.
• Développer des comportements managériaux adaptés et efficaces dans la gestion quotidienne de ses équipes.
• Améliorer la qualité des relations interpersonnelles et la gestion des conflits au sein de l’équipe.
• Adopter un style de management plus souple et flexible, favorisant la performance collective.

Compétences visées

• Développer ses compétences comportementales et relationnelles, pour améliorer la gestion des équipes et des relations professionnelles.
• Savoir se positionner en tant que leader, en prenant en compte ses propres forces et faiblesses.
• Faciliter le développement de la flexibilité et de l’agilité managériale, pour répondre aux défis changeants des environnements professionnels.
• Expérimenter des schémas d'efficacité optimaux pour améliorer la gestion des équipes et des projets.

Programme détaillé

Module 1 : Se positionner / sa perception

• Travail sur la dynamique de groupe et ses implications dans le management.
• Comprendre son propre style de management et les risques de distorsion dans les relations professionnelles.
• Auto-évaluation et identification des problématiques managériales.

Module 2 : Révéler le manager qui est en vous

• Apprendre à se positionner dans son environnement et comprendre les mécanismes du management.
• Cartographie des styles de management et des communications interpersonnelles.
• Adapter son style managérial à celui de ses collaborateurs pour mieux les motiver et les mobiliser.

Module 3 : Bilan global et plan d'action

• S’entraîner à partir de mises en situation managériales et d’exercices pratiques.
• Auto-évaluations régulières pour mesurer ses progrès et identifier les axes d'amélioration.
• Formalisation d'un plan d’action personnalisé pour renforcer ses compétences managériales à long terme.

Méthodes pédagogiques et moyens

• Méthodes interactives et participatives, avec des exercices pratiques et des mises en situation pour favoriser l’application des compétences managériales.
• Apports théoriques et pratiques, combinant des sessions en groupe et des accompagnements individualisés.
• Auto-évaluations, quizz et QCM pour mesurer les acquis et progresser tout au long de la formation.
• Études de cas et exercices pratiques pour ancrer les réflexes managériaux dans des contextes concrets.
• Suivi personnalisé à distance pour accompagner chaque participant dans la mise en œuvre de ses plans d’action.
• Supports pédagogiques (livrets, fiches mémo, guides) pour approfondir les connaissances et pratiques.

Modalités d'évaluation

• Évaluation en amont : Identification des compétences et des objectifs via une grille de positionnement.
• Évaluation continue : Exercices pratiques, mises en situation, et retours d’expérience tout au long de la formation.
• Évaluation finale : Bilan des acquis à chaud et à froid, avec remise d’une attestation.

Accessibilité

• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements spécifiques et des supports pédagogiques adaptés.
• Élan Conseils Entreprise met en place un accompagnement et un suivi personnalisé à distance pour faciliter la participation de tous.

Durée et coûts de la formation

• Durée totale : 80 heures
• Tarif TTC : Sur demande (selon modalités et durée adaptées)
• Financements possibles via OPCO, Pôle Emploi, CPF, FNE ou financement personnel.

Conclusion

La formation "Améliorer ses réflexes et révéler le manager qui est en vous" vous permettra de développer votre efficacité managériale, de mieux comprendre et utiliser vos compétences relationnelles, et de faciliter la gestion des équipes au quotidien. Vous serez en mesure de poser des actions concrètes pour améliorer vos performances et celles de votre équipe, tout en adoptant un style de management flexible et adapté à vos collaborateurs.

Formation : Mieux se connaître et révéler le manager en vous avec Elan Conseils à Talence

Pour devenir un manager efficace, il est crucial de bien se connaître, de développer ses compétences comportementales et relationnelles, et d'acquérir une flexibilité dans la gestion d'équipes. Elan Conseils Entreprise à Talence propose une formation complète de 80 heures destinée aux employeurs, cadres dirigeants, managers, salariés en poste, demandeurs d'emploi, et étudiants, avec des aménagements pour les personnes en situation de handicap. Cette formation vise à améliorer vos réflexes managériaux et à révéler le manager qui sommeille en vous.

Développez vos compétences et adoptez un style de management flexible

Cette formation vous permettra de mieux comprendre votre style de management, d’évaluer vos forces et vos faiblesses, et d’adopter des réflexes efficaces dans votre pratique professionnelle quotidienne. Les modules incluent des exercices pratiques et des mises en situation pour :

• Comprendre les mécanismes du management et la dynamique de groupe.
• Développer une posture managériale adaptée aux différents environnements.
• S'entraîner à gérer des situations complexes en équipe et à résoudre des problèmes managériaux.

Vous serez guidé pour formaliser un plan d’action afin de progresser en continu dans votre rôle de manager, avec des évaluations régulières pour suivre votre évolution.

Contactez Elan Conseils pour mieux vous connaître et révéler votre potentiel de manager

Cette formation est éligible à différents modes de financement, comme le CPF, OPCO, Pôle Emploi, et bien d’autres. Grâce à un accompagnement personnalisé et un suivi pédagogique tout au long de la formation, vous pourrez renforcer vos compétences managériales et développer un style de management adapté à vos équipes et à vos projets. Pour plus d’informations ou pour un devis personnalisé, contactez Elan Conseils Entreprise dès aujourd'hui.