Cabinet d'externaliser de RH et GRH
Externalisez vos ressources humaines avec Élan Conseils Entreprise pour gagner en efficacité et en flexibilité. Que vous soyez une TPE, PME ou grande entreprise, nous vous aidons à gérer vos ressources de manière optimale. Nos services incluent la gestion administrative, la mise en conformité avec les obligations légales, la gestion des compétences, ainsi que la mise en place de systèmes SIRH. Grâce à nos contrats de mission ponctuels ou à long terme, nous accompagnons vos transitions RH et améliorons la performance globale de votre entreprise.
Vous cherchez à optimiser la gestion de vos ressources humaines tout en vous concentrant sur le cœur de votre activité ? Notre cabinet de conseil en externalisation RH est à votre service pour vous accompagner avec des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.
Pourquoi l'externalisation RH ?
La RH constitue un élément essentiel et un enjeu pour préparer demain, ajuster vos besoins et vos ressources aux contraintes et exigences de votre entreprise et de votre secteur. Rien ne peut se construire sans ressources humaines.
Il est indispensable de définir votre stratégie et votre politique que vous soyez TPE, PME, grande entreprise ou DRH afin de :
- Placer la gestion de vos ressources au centre de votre stratégie
- Assurer que vos obligations RH soient respectées
- Mettre en place vos actions RH et tenir compte des 8 indicateurs de santé de votre entreprise
- Préparer demain et ajuster votre gestion administrative / vos besoins en ressource
- Mettre en place une stratégie
- Découvrir des outils RH, management
- Lancer une démarche bien être et performance
Notre expertise nous permet de répondre à des problématiques RH complexes ou récurrentes, en vous proposant une externalisation RH qui répond précisément à vos besoins.
Une solution d'externalisation RH personnalisée
Chaque entreprise a une culture et des besoins uniques. C'est pourquoi notre cabinet vous offre une solution d’externalisation RH personnalisée et non standardisée. Que vous ayez besoin d'un accompagnement ponctuel ou d'une gestion RH plus soutenue, nous adaptons nos interventions à vos objectifs spécifiques. Notre équipe est composée d’experts RH expérimentés qui vous assistent sur des missions variées, qu’il s’agisse de recrutement, de gestion des compétences,...
Des experts RH à votre écoute
Notre cabinet est formé de consultants RH, disponibles sur tout le territoire Bordelais et national. Nous mettons un point d'honneur à être à l'écoute de vos besoins spécifiques pour vous offrir des conseils RH de qualité. Grâce à des méthodologies éprouvées et à des outils internes développés sur mesure, nous garantissons des solutions RH fiables et sans surprise.
Nos engagements : qualité, innovation et performance
La qualité de nos services est au cœur de notre démarche. Nous avons développé des méthodes spécifiques pour anticiper et résoudre toutes les problématiques RH sans contretemps.
Nous intervenons aussi bien pour des missions individuelles que pour des accompagnements collectifs. Qu’il s’agisse de missions ponctuelles ou de management RH récurrent, nous vous aidons à développer des processus RH performants et à valoriser le capital humain de votre entreprise.
Une externalisation pour vos activités RH :
Pour vous consacrer à votre métier de dirigeant |
|
|
Pour diriger et prendre des décisions, donner des moyens ciblés |
|
Pour créer de la valeur |
|
Modalités-caractéristiques Externalisation
CONTRAT PONCTUEL qui s'inscrit dans un temps court sous forme de contrat de mission.
- Prendre en charge les domaines et activités GRH
- Sécuriser, se mettre en conformité, respecter vos obligations RH
- Administrer et exécuter un contrat administratif des activités de gestion administrative
- Gérer les tâches de gestion administrative RH de façon ponctuelle ou durable
- Mettre en place un SIRH
- Traiter une problématique ou un thème (RH, santé, pénibilité, stress, management)
- Outiller
CONTRAT PAR DETACHEMENT d'un consultant pour prendre en charge tout ou une partie des domaines RH
- Mettre en place votre GRH
- Optimiser votre service RH, votre fonction RH sous forme d'un contrat de mission de 3 - 6 - 12 mois
- Mettre en place vos indicateurs RH
- Lancer des démarches GRH-RH et santé au travail, RPS, QVT
- Intervenir et accompagner de façon spécifique
- Accompagner votre e-réputation RH pour passer de l'obligation à l'investissement sur une mission d'externalisation sur 6-12 mois en temps partagé
Bénéfices, une stratégie 100% gagnante
|