Externaliser votre RH
Solutions innovantes et sur mesure à chaque étape
Votre expert en externalisation et sécurisation des processus RH est une pratique pour confier la gestion de certaines fonctions liées aux RH à un expert.
Si vous souhaitez alléger votre charge de travail et améliorer le fonctionnement de vos structures et équipes, l'externalisation RH va vous permettre
- des expertises ciblées
- la réduction de vos couts et couts cachés
- concentration de vos cœurs de métiers sur le développement et les activités principales
- flexibilité et réactivité / marché, besoins
4 raisons pour externaliser ses ressources humaines
Etre au service de l'entreprise, dirigeant et collaborateurs : Partenaire de votre développement
Ajuster votre stratégie et l'optimiser vos pratiques de management des ressources au niveau organisation, gestion et suivi effectif, planification stratégique des emplois, compétences
Profiter d'une expertise spécialisée réalisée par des professionnels et experts pour une flexibilité dans les interventions, des ajustements rapides, des démarches, approches, méthodes modernes
Eviter les erreurs et innover en RH pour réduire les risques, améliorer la satisfaction client et collaborateurs, planifier vos ressources
- avoir des outils adaptés
- développer votre réputation
Les avantages de l'externalisation RH
Administrer et gérer votre personnel au quotidien pour passer d'une gestion du personnel à une gestion stratégique de vos ressources et simplifier votre quotidien et améliorer votre efficacité
- Gagner en temps et faire des économies significatives
- Optimiser et réduire des couts jusqu'à à 20 à 40 % sur les cout liés à la gestion du personnel
- Décharger de certaines taches administratives liées à la gestion des recrutement, du plan de formation et certaines taches jusqu' à 30 % de plus des activités de stratégies
- Expertiser afin de rendre conforme la gestion du personnel pilier de la RH (législation du travail, paye et avantages sociaux pouvant réduire les risques de non conformités et erreurs)
- Faire appliquer les régles de droit du travail
- Optimiser vos process interne, procédures administratives
- Gérer et prévenir les risques pour réduire jusqu'à 40 % tant sur le juridique, gestion du personnel
Des services supports et ajustés pour des solutions sur mesure
Découvrez nos offres mission d'externalisation
Produit |
Intervention sur mesure |
Offre -Formule |
| Mission ponctuelle et ou forfaitaire |
Optimisation administrative de votre structure. La mise en œuvre d'une prestation de service
Une intervention qui s'inscrit :
|
Abonnement mensuel, 3-6-12 Souscription à la carte Contrat de mission Forfait de 3 à 6 mois
|
| Détachement d'un(e) consultant(e) ou d'un psychologue | Externalisation totale : Souscription forfait de 6 mois minimum |
