Spécialiste de l'accompagnement salarié en entreprise à Bordeaux

Pour les salariés et collaborateurs

Accompagnez votre développement professionnel avec Élan Conseils Entreprise. Nos services pour les salariés incluent la gestion de carrière, l’intégration dans de nouvelles fonctions, et le soutien en cas de transitions professionnelles. Nous proposons des bilans de compétences, des formations pour développer vos soft skills, et un accompagnement psychologique pour traiter les difficultés professionnelles. Grâce à nos conseils personnalisés, vous pourrez anticiper les défis et optimiser vos compétences pour rester performant dans votre parcours professionnel.

 

Accompagner professionnellement

  • GÉRER son parcours, ses transitions, sa carrière
  • INTÉGRER un poste, des fonctions
  • FAIRE DES VIRAGES professionnel
  • CONSEILLER, soutenir, accompagner pour rester dans le coup
  • SUIVRE pour anticiper et avancer
  • DÉVELOPPER ses compétences, ses comportements à travers ses soft skills 

Soutien psychologique

 Accompagner, soutenir vos difficultés professionnelles et saisir avec vous les éléments positifs et négatifs et vous permettre :
  • Prendre du recul
  • Se donner les moyens
  • Traiter les maux psychiques, psychologiques, somatiques
  • Agir pour gérer les problématiques professionnels

Des services et une offre sur mesure de conseil et d'accompagnement

  • Garder le cap face aux évolutions et aux défis
  • Affuter votre stratégie professionnelle
  • S'appuyer sur son portefeuille de compétences
  • Développer vos compétences professionnelles
  • Anticiper des situations internes ou externes
  • Construire vos projets avec l'entreprise 
  • Eviter d'être fragilisé, gérer des doutes

Domaines d'intervention


Bénéfices

  • Pour travailler la cohérence entre projet, emploi et parcours
  • Pour évaluer les potentiels
  • Pour gérer des affectations, des mobilités
  • Pour mobiliser les potentiels
  • Pour vous faire progresser et évoluer
  • Pour développer un talent, un potentiel
  • Pour prévenir les risques d'inaptitudes, de tensions, de stress, de mal être
  • Pour atténuer les situations de crise
  • Pour intervenir lors d'un plan social, de reclassement subi
  • Pour reprendre confiance

DOCUMENTATION

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Nos Bilans professionnels
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Bilan de compétences
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